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白马湖库:以学促做 建廉树德 推进粮库精神文明建设迈向新台阶

发布时间:11月01日

    今年以来,在集团党委、纪委及粮贸公司党支部的帮助和指导下,白马湖库根据实际工作特点,结合“两学一做”学习教育活动,以“廉洁文化建设示范点”为契机,在基层党组织建设中不断夯实党风廉政责任制,严格落实纪检监察专项整治,形成了以学促做,建廉树德的良好局面,使粮库的精神面貌焕然一新,有效的促进了粮库各项经营管理工作健康顺利进行。现将具体情况汇报如下。

    一、大力创建廉政文化建设示范点,以文化立德树廉

    白马湖粮库有幸被选为“廉洁文化建设示范点”是一种荣耀,同时也是一种鼓励和鞭策。对照示范点建设的要求,结合党风廉政责任制,粮库逐项逐条查漏补缺,补齐短板,根据实际情况和特点建设廉洁文化示范点。

    (一)建立组织和完善廉洁制度,落实责任保障。在层层细化和落实党风廉政建设责任制,明确“一岗双责”,签订党风廉政建设责任书的基础上,粮库成立由库主任担任组长,副书记和主任助理任副组长,各科室负责人为成员的廉政文化建设示范点领导小组,由支部副书记及支部委员成立工作办公室,负责日常具体工作,将工作责任落实到位,使“示范点”建设得到组织保障。

    同时,粮库还依据党风廉政责任制和“示范点”的建设要求,重新修订和完善了《廉政建设责任制》、《廉政责任追究制》和《廉洁约谈制度》等等,使“示范点”建设得到制度保障。

    (二)精心组织廉政文化教育活动,宣扬廉洁理念。粮库结合全年党建工作安排,制定廉政文化《学习计划》,1-9月份组织了以“诚信”、“廉洁”和“敬业”为主题的讨论学习,党纪政纪法纪知识培训等教育活动,邀请岔河镇纪委书记讲授党风廉政建设方面的知识讲座,以增强干部职工思想觉悟水平和廉洁从业意识。

    利用粮库微信群,推送最新廉洁新闻时事和反腐倡廉案例视频等信息,加强警示教育。向家属致廉政倡议书、促进家属支持和参与家庭助廉活动。

粮库根据工作性质和特点,针对具有自由裁量权,易发生廉洁风险的岗位和流程,编制了《廉洁文化手册》,发放给职工学习,以起到防微杜渐,夯实廉洁理念的效果。

    (三)建设廉洁文化教育硬件平台,营造廉洁氛围。粮库的基础条件有限,在廉政文化硬件建设上,坚持因陋就简、必要和节省原则,综合统筹利用有限的办公资源,尽可能做到少花钱见成效。

    粮库把大会议室作为廉政文化宣教场所,并开辟了“廉政文化学习书角”,购置了党史、党纪、反腐倡廉等方面的书籍,供职工阅读和学习。

    在宣传橱窗和走廊等地张贴党建和廉洁知识展板,在办公楼区域显著位置张贴切合粮库工作的廉洁警句和讽刺漫画,设立了廉洁信箱,在领导班子和各科室办公室摆放廉洁台历,设置了廉洁屏保等等,全方位营造廉洁文化氛围。

    二、引导“学”,督促“做”,学做结合促廉洁

    “两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署,是推动全面从严治党的有力抓手,同时也是基层企业和党组织开展廉洁思想教育,弘扬廉洁文化的重要手段。粮库循序渐进开展“两学一做”教育活动,与“示范点”建设保持同步推进。

    注重引导“学”。学是基础、是更新和升华我们思维理论的重要手段。粮库为“学”创造了良好的条件和氛围。

    一方面,提供学习资料和学习场所。向党员发放《党章》、《纪律处罚条例》、《廉洁自律准则》等原文和辅导材料;在图书角添加了党史资料、专家解读和警示教育等书刊、光盘资料;在宣传栏、会议室等醒目位置开辟专栏学习。鼓励和引导党员干部自主学习,所有党员都撰写了读书笔记和心得体会。

    另一方面,注重自学和专题学习交流相结合。召开了以“新时期共产党员思想行为规范”为主题的专题学习,广大党员同志踊跃发言,交流思想经验;库领导围绕“学党章党规”主题上党课,辅导党员干部学习;与昆山库党支部共同组织以“强党性,争作为,我为澳门银河添光彩”为主题的座谈交流会等等。在专题学习交流中,充分结合了粮库实际工作,有针对性的穿插了廉洁思想理念教育,取得了不错的效果。

    强调督促“做”。做是关键,是我们学以致用,理论指导实践的成果展示。

    粮库除了组织召开民主生活会、查摆问题等规定动作,还根据工作特点,在粮食保管、质量把关、财务安全、后勤服务等工作环节上设立“共产党员示范岗”和责任区,要求党员干部在实际工作中“亮身份、树形象”,在本职工作上做好表率,发挥先锋模范作用。

    今年夏粮收购,“共产党员示范岗”的党员同志在化验、过磅和财务结算等作业现场一线,尽职尽责,任劳任怨,既体现了党员的模范带头作用,又践行了廉洁从业的标准和要求,确保收购工作的顺利完成。

    三、筑牢思想防线,严明执纪问责,警示提醒保廉洁

    粮库根据实际情况,结合党风廉政建设和“示范点”要求制订了年度《纪检监察工作计划》,强调突出对党员干部队伍的廉洁思想、工作态度和生活作风等方面的建设和督查,严明执纪,将腐败的苗头扼杀在摇篮里。

    纪检监察专项整治从严从细。2016年没有发生违纪违法现象。“两节”期间,严格实施廉政责任追究,强化监督检查,成立了由党支部和财务部门组成的廉政纪律检查小组,围绕“八个严禁”等规定,强化监督检查。在夏粮收购中,纪检人员深入化验、过磅和财务结算作业现场,落实监督检查责任。在公款吃喝问题专项整治中,组织办公室和财务科对全年的招待费费用逐笔逐项检查,统一凭证的规范和格式,加强审核和把关,杜绝违纪现象。

    粮库还要求全库职工针对自己的工作岗位和特点,排查廉洁风险,并制定切实可行的防控措施。

    严格落实谈话提醒制度,今年对新提拔的一名副科长进行了任前廉洁谈话,对入职的两名新员工进行了入职廉洁谈话,对粮库所有中层干部和党员同志进行了廉洁提醒谈话,强化了警示教育,使全库职工筑牢思想防线,共建廉洁氛围。

    在集团党委、纪委和粮贸公司党支部的帮助和指导下,白马湖库将打造“廉洁文化建设示范点”,开展“两学一做”学习教育和纪检专项整治等工作有机结合起来,同布置,同推进,达到了强化廉洁思想教育,营造廉洁从业氛围,加强廉洁警示教育的良好效果,使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,形成了风清气正,想干事,能干事,干好事的积极向上的工作气氛,为建设廉洁、和谐、健康粮库奠定了坚实的基础。


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